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WIJ BOUWEN AAN HET HOSPITALITY-MERK VAN DE VOLGENDE GENERATIE
Onze missie is het ontwerpen van ervaringsplekken voor individueel welzijn en optimalisatie van de bedrijfscultuur.
Ons doel is om stadsremmen en workations minder verontschuldigend, doelgerichter en afgestemd op het zelf te maken.
Moderne panden en ongebruikelijke plekken waar gasten kennis kunnen maken met lokale ervaringen. Een combinatie van publieke en private ruimtes die balanceren tussen gemeenschap en stille reflectie. Gastvrijheid die het geheel overstijgt en een gevoel van eigenwaarde geeft. Een dienst die zich richt op en de nadruk legt op de emotionele intelligentie van onze gasten en medewerkers.
Het draait allemaal om de merkbeleving, het merkverhaal en de locatie; Het is gericht op het hotel, het ontwerp en de kunstcuratie, de ervaringen en culturele programmering.
Un environnement de travail stimulant, innovant et à la pointe du design hôtelier.
Une équipe multiculturelle portée par des valeurs fortes : bienveillance, excellence, audace.
Un cadre de développement personnel et professionnel soutenu par un groupe hôtelier en expansion.
Sous la supervision du Maintenance Manager, l'Assistant Maintenance Manager soutient les opérations techniques de l’hôtel en assurant la maintenance préventive et corrective des installations techniques, dans le respect des standards de sécurité, de durabilité, et de qualité de service.
Il/elle collabore activement à la gestion des équipements, à la coordination des interventions internes et externes, ainsi qu’au suivi des normes réglementaires et environnementales.
Soutien aux opérations techniques
Assister dans la gestion quotidienne des installations techniques (HVAC, plomberie, électricité, équipements mécaniques).
Participer au planning et à l’exécution de la maintenance préventive et curative.
Suivre les interventions réalisées par les équipes internes ou prestataires externes.
Collaborer avec les autres départements de l’hôtel pour assurer un service réactif et efficace.
Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie, des ascenseurs et des systèmes d’alarme.
Suivi administratif et budgétaire
Contribuer à la tenue des registres de maintenance, audits et contrôles réglementaires.
Participer à l’établissement des demandes d’achat et au suivi des stocks de matériel.
Assister à la gestion des contrats de maintenance externalisée.
Apporter un soutien au Manager pour l’analyse des consommations énergétiques et l’identification d’actions d’amélioration.
Qualité, sécurité et conformité
Veiller au respect des normes locales, régionales et européennes en matière de sécurité et d’environnement.
S’assurer que les permis, certificats et audits techniques sont à jour.
Participer à la mise en œuvre des plans d’urgence et des procédures de sécurité.
Être un membre actif de l’équipe d’intervention en cas d’incident technique.
Animation et encadrement de l’équipe technique
Soutenir le Manager dans la répartition des tâches, la supervision des techniciens et la formation continue.
Participer à l’intégration et à l’encadrement des nouveaux membres de l’équipe.
Assurer une communication fluide au sein de l’équipe et avec les autres départements.
Remplacer le Maintenance Manager en son absence sur les décisions opérationnelles courantes.
Compétences techniques et comportementales
Esprit critique et sens de l’analyse
Rigueur et souci du détail
Capacité à résoudre les problèmes rapidement
Attitude proactive et orientée solutions
Bon relationnel et sens du service
Formation & expérience
Formation technique (électricité, HVAC, mécanique ou équivalent).
Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire au sein d’un hôtel, hôpital, centre de congrès ou bâtiment complexe.
Connaissance pratique des systèmes techniques des bâtiments (BMS, sécurité incendie, gestion de l’énergie, etc.).
Maîtrise du français et de l’anglais ; le néerlandais est un plus.
Certifications souhaitées (atouts)
Habilitations électriques (BA4/BA5)
Certificats en sécurité incendie ou maintenance préventive
Formation en gestion de l’énergie ou développement durable
Un environnement de travail stimulant, innovant et à la pointe du design hôtelier.
Une équipe multiculturelle portée par des valeurs fortes : bienveillance, excellence, audace.
Un cadre de développement personnel et professionnel soutenu par un groupe hôtelier en expansion.
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